Assaggi di Coaching e PNL con NLP Academy

29/12/2012 § 1 Commento

Questo è un classico post “di servizio”. Solo poche righe per dirvi che fra gennaio e febbraio sarò impegnato in una serie di eventi divulgativi sulla PNL e il Coaching assieme a Lapo e Stefania, due trainer che, oltre a essere dei cari amici, sono ottimi professionisti della PNL e della comunicazione nel senso più ampio del termine.
Queste sono le date che ci vedono on stage:

  • Firenze, 25 gennaio 2013, ore 16:30
  • Prato, 30 gennaio 2013, ore 21:00
  • Firenze, 12 febbraio 2013, 0re 21:00

I mini corsi introduttivi durano 3 ore e sono gratuiti, previa registrazione su questa pagina del sito di NLP Academy o comunicazione al sottoscritto. Sulla stessa pagina trovate anche qualche informazione in più sui contenuti dei corsi.

A breve vi darò maggiori dettagli sulle sedi, una delle quali sarà proprio la nuova sede di NLP Academy a Firenze.

Stay tuned 🙂

Lao Tzu, la Bocconi e l’importanza della formazione

02/12/2010 § 1 Commento

La saggezza orientale si incontra con il top della formazione manageriale italiana. E lo fa utilizzando un principio che mi è tanto caro:

“Se a un uomo dai un pesce, lo nutri per un giorno. Se gli insegni a pescare lo nutri per tutta la vita”.

Questa frase, attribuita al filosofo cinese Lao Tzu, si scontra con quanto spesso viene indicato da molti imprenditori: “Il tempo impiegato a formare i collaboratori è tempo perso (non è fatturabile)”.

A questo proposito, consiglio a tutti la lettura dell’ interessante articolo dal titolo “Imprenditori per avere successo ascoltate Lau Tzu” scritto da Thanos Papadimitriou e Brett Martin, rispettivamente SDA professor di produzione e tecnologia e imprenditore, apparso recentemente sul quotidiano della Bocconi “viasarfatti25.it“.

Questa la conclusione dell’articolo, a commento di un business case che consiglio caldamente di leggere: “Anche se si è il migliore in ogni campo, non significa che si debba fare tutto. Gli imprenditori che non riescono a modificare il loro stile manageriale da “esecutore” a “insegnante” non troveranno mai le risorse necessarie a cercare nuove opportunità.”

I due autori dell’articolo di cui sopra, curano anche, insieme ad altri, un blog da seguire http://www.chefsnotbakers.com/ e di cui riporto qui sotto il simpatico header:

Dove sono?

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