La legge dell’equilibrio Yin-Yang e la performance aziendale.

19/04/2010 § 3 commenti

L’equilibrio perfetto non esiste, per cui lo Yin e lo Yang non saranno mai perfetti, non potranno mai essere equilibrati.

Yin e Yang

Per cui lo stato di salute perfetta non esiste. Lo stare un po’ male contribuisce, o meglio è essenziale, per lo stare bene.

Allo stesso modo, l’Azienda in equilibrio statico non esiste. Per essere florida un’azienda deve sempre essere “impegnata” dal mercato, spinta fuori dal suo equilibrio.

Affinché manager e dipendenti diano il massimo, ci deve essere un po’ di sano stress e di competizione.

Qualora non sia il mercato a pungolare l’azienda, è compito del management inserire un “virus” controllato che smuova le cose ed introduca elementi di stress positivo, in modo da tenere alta l’attenzione e la motivazione della “truppa” 🙂

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